Korporacja to duże przedsiębiorstwo , często międzynarodowe, w którym ogromne znaczenia mają takie rzeczy jak organizacja pracy, procedury, hierarchia i anonimowość. Współcześnie korporacje budzą spore emocje
i kontrowersje.

   Jednym kojarzy się z niemal współczesną formą niewolnictwa, a innym z rozwojem, poznawaniem ludzi, dokształceniem się, uczeniem się kultury pracy, wyjazdami zagranicznymi. Kim zatem jest osoba pracująca
w korporacji? Korpo szczurem bez życia prywatnego czy też młodym rozwijającym się człowiekiem?
Po kilku latach w korporacji mogę zgodzić się z obiema tezami.

     Z jednej strony zaczynając pracę jeszcze na studiach w tego typu przedsiębiorstwie, można się szybko nauczyć kultury pracy jak i zdobyć wiele doświadczenia współpracując z dużymi zespołami, z osobami o wieloletnim doświadczeniu
w branży. Na niskim poziomie  w hierarchii ludzie w zespole są bardzo dobrymi współpracownikami co pomaga w odnalezieniu się w biurokracji i nowych obowiązkach. Właśnie dzięki takim osobom zdobywa się doświadczenie w zawodzie. Dodatkowym plusem jak dla tak młodej i niedoświadczonej osoby, która jest  na studiach,  jest stabilność zatrudnienia – elastyczne godziny pracy i wynagrodzenie. Z drugiej strony pracownicy są traktowani jako zasób, „pozycja w Excelu” czy rekord w bazie danych. Często gdy pracownik wnioskuje o podwyżkę, szefostwo zasłania się wcześniej zaplanowanym budżetem, czy też regulaminem. Najczęściej pieniądze znajdują się wtedy gdy chcemy odejść z pracy.

     Po wielu latach poświęconych dla Swojego pracodawcy gdy człowiek zgłasza się po awans nierzadko spotyka się
z odmową wynikającą z rzekomego braku doświadczenia. Nieformalne siedzenie po godzinach, do których często bywa że jesteśmy zmuszani przez przełożonych, presją czasu, czy też brakujących osób w zespole. W korporacji można się spotkać z określeniem takimi jak: „nie Ty to kto inny”, „na Twoje miejsce możemy zatrudnić (bezpłatnie) skończoną ilość studentów”, „jak chcesz lub Ci się nie podoba możesz się zwolnić” i wiele innych tego typu sformułowań, które nie sprzyjają produktywnej i rzetelnej pracy.

„ Korpo szczur ” wraca do domu i często myśli czy czegoś nie zepsuł, czy przełożony będzie zadowolony.

Po paru latach spędzonych w korporacji człowiek po prostu jest „wypalony”. Na początku kariery, podczas stopniowego wdrażania się w świat korporacji, kiedy wszystko jest nowe wydaje nam się, że jesteśmy wstanie podołać każdemu zadaniu, z przyjemnością przychodzimy do pracy i zawzięcie próbujemy wyrobić się w terminach a całość jest podsycana pewną nutą podniecenia. Jednak gdy szara rzeczywistość w postaci nieprzespanych nocy, nieregularnych posiłków, braku czasu na przyjemności zaczyna nas dopadać następuje proces „wypalenia” i nie ma nas już tej ekscytacji z początku kariery co prowadzi do zniechęcenia się pracą.

Podsumowując moje rozważania można stwierdzić, że spotkałam się zarówno z plusami jak i minusami pracy w tego typu przedsiębiorstwie. Na pytanie czy warto i czy chcieli byście pracować w korporacji musicie odpowiedzieć sobie sami